Pratiquer un management éclairé peut tout changer. Sauriez vous quoi faire ?
La santé mentale au travail comme levier de performance durable.
34%
des salariés français ont déjà vécu un Burn Out,
36%
des français sont en état de détresse psychologique.
Source: IPSOS 09/10/24
Ils ne vont pas bien, vous le sentez.
Dirigeants fatigués de porter seul ?
Managers ne tiennent plus le cap ?
DRH en quête de solutions concrètes ?
Plus de SENS ?
Plus d'énergie ?
Plus d'équilibre vie privée / vie pro ?
Trop d'absentéisme ?
Trop de conflits ?
Trop de stress ?
Trop d'arrêts ?
Agissez Maintenant !
La Méthode Nostasia®
✅ Méthode co-construite par le Dr Bendimerad et G Foulard.
✅ Une approche concrète, humaine, systémique.
✅ 5 JOURS POUR :
Identifier les signaux d'alerte
Explorer les leviers d'action
Réinstaller une dynamique durable
✅ Parcours ancré dans la réalité du travail
✅ Outils concrets, faciles et pratiques
Préserver l’humain. Renforcer les organisations.
La méthode innovante NOSTASIA ® – du grec NOSTóS, retour à soi et STASIS, stabilité – développée par le Dr P BENDIMERAD Psychiatre et G FOULARD Manager, Formateur et Systémicien, redonne du souffle au travail en restaurant l’équilibre humain des organisations, source d’engagement et de performance durable.
La santé mentale n’est pas un bonus, mais un levier stratégique.
NOSTASIA ® aide les dirigeants, les managers et les équipes à prévenir l’épuisement, rétablir le dialogue, retrouver du sens, et surtout à créer une culture managériale motivante, impliquante et durable.
Pourquoi nous choisir ?
Nostasia : réconcilier performance et santé mentale.
Un binôme rare et complémentaire, alliant expertise en management systémique et en psychiatrie pour une approche globale de la santé mentale au travail.
Spécialiste du management des organisations publiques et privées. Dirigeant d’entreprise avec 15 ans d’expérience du management de l’entreprise.
20 ans d’expérience de la formation et du coaching systémique en entreprise.
Spécialiste de la santé mentale en milieu professionnel, chef de pole psychiatrie, ancien président de commission médicale de groupement hospitalier, le Dr Bendimerad apporte son expertise clinique pour prévenir et accompagner les situations de souffrance au travail.
Vos équipes souffrent ?
Parlons en !
Notre mission
Retrouver l’énergie nécessaire à l’action en restaurant l’équilibre humain des organisations.
La performance d’un individu est le résultat de ses compétences ET de son énergie psychique.
La Santé Mentale est plus que jamais un levier stratégique.
Grâce à notre approche croisée alliant management systémique et expertise santé mentale, nous proposons des solutions sur mesure qui répondent aux enjeux spécifiques de votre organisation.
SENSIBILISATION
Identifier et agir sur les facteurs de risques psychosociaux.
FORMATIONS
Savoir faire et savoir être
Développer les compétences personnelles et professionnelles autant qu'émotionnelles pour une meilleure qualité de vie et santé au travail.
SUPERVISION ET ANALYSE DE PRATIQUES
Favoriser l'implication et la motivation des collaborateurs.
ACCOMPAGNEMENT DE CRISE ET TRANSFORMATION
Concilier bien-être et efficacité pour une réussite à long terme.
La méthode Nostasia
Unique et conçue par le Dr P Bendimerad psychiatre hospitalier et G Foulard manager formateur systémicien pour redonner du souffle à votre organisation. Une double expertise, au service de l’équilibre du vivant au travail.
Approche systémique
Notre approche systémique permet de transformer les dynamiques collectives en prenant en compte l'ensemble des interactions au sein de votre organisation.
Nous travaillons sur les leviers de changement qui permettent d'améliorer durablement le fonctionnement des équipes et de l'organisation.
Regard médical
L'expertise psychiatrique apporte une dimension clinique essentielle à la prévention et à l'accompagnement des situations de souffrance au travail.
Cette approche médicale nous confère une légitimité unique pour aborder les questions de santé mentale en entreprise.
Vision intégrative
Notre intervention se déploie à tous les niveaux de l'organisation : individuel, collectif et organisationnel.
Cette vision globale nous permet d'identifier les interactions entre ces différents niveaux et d'agir de manière cohérente et efficace.
Nos offres
Des solutions sur mesure, concrètes, modulables et adaptées
Sensibilisation & conférences
Informer et sensibiliser vos équipes aux enjeux de la santé mentale au travail.
Formations managériales
Développer autant le Quotient Intellectuel que le Quotient Emotionnel des Managers et Chefs de Service pour prévenir les RPS et favoriser l'envie et la performance.
Supervision / analyse de pratiques
Accompagner les professionnels dans la réflexion sur leurs pratiques et la gestion des situations complexes.
Accompagnement de crise
Soutenir les organisations dans la gestion des situations de crise ou des processus de transformation.
Le Pack BOOSTER signature NOSTASIA : 1 JOUR AUDIT + 2 JOURS Santé Mentale + 5 JOURS Management Préventif & Leadership Eclairé
Témoignages
Certification & financement
Organisme certifié Qualiopi
Notre certification Qualiopi atteste de la qualité de nos processus et de nos actions de formation.
Actions finançables
Nos formations et interventions sont certifiées et éligibles aux financements des fonds de formation.
Et maintenant ?
Contactez NOUS !
Vous n’êtes pas seul et n’avez pas à tout porter seul. Commencez par un diagnostic gratuit de votre situation. 30 minutes. Bienveillance et confidentialité garanties.
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